RSPP modulo C
Il corso Modulo C per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha l’obiettivo di fornire le competenze gestionali, organizzative e relazionali necessarie per svolgere efficacemente il ruolo di RSPP all’interno delle organizzazioni…
Durata
24 ore
Modalità
Webinar in diretta
Attestato valido a norma di legge
Rilasciato da ente di formazione accreditato dalla Regione Siciliana e valido su tutto il territorio nazionale. Ogni attestato riporta un codice con cui chiunque — datore di lavoro, cliente, organo di controllo — può verificarne l'autenticità.
Riferimento normativo
D.lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
IVA inclusa
Accesso al corso nell'area riservata appena registriamo il pagamento. Fattura inclusa.
Il corso include
- Durata
- 24 ore
- Modalità
- Webinar in diretta
- Attestato
- Sì, al superamento del test
- Riferimento
- D.lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- 24 ore di formazione
- Accesso illimitato ai materiali
- Attestato verificabile con codice
IVA inclusa
Accesso al corso nell'area riservata appena registriamo il pagamento. Fattura inclusa.
Il corso include
- Durata
- 24 ore
- Modalità
- Webinar in diretta
- Attestato
- Sì, al superamento del test
- Riferimento
- D.lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- 24 ore di formazione
- Accesso illimitato ai materiali
- Attestato verificabile con codice
Come si svolge
1. Acquisti il corso
Paghi e ricevi la conferma via email, con la fattura intestata ai dati che hai indicato.
2. Ricevi date e orari
Dopo l'acquisto ti vengono comunicati date e orari delle lezioni in diretta.
3. Segui le lezioni in diretta
Ti colleghi a distanza negli orari a calendario: non è una registrazione da seguire quando vuoi.
4. Superi il test e scarichi l'attestato
Completate le ore previste si sblocca il test finale. Superato, l'attestato è subito nella tua area, con il codice per farlo verificare.
Descrizione del Corso
Il corso Modulo C per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha l’obiettivo di fornire le competenze gestionali, organizzative e relazionali necessarie per svolgere efficacemente il ruolo di RSPP all’interno delle organizzazioni aziendali.
Il percorso formativo approfondisce le tecniche di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, le strategie di comunicazione aziendale e le metodologie per la gestione delle relazioni professionali.
Particolare attenzione viene dedicata al benessere organizzativo, alla prevenzione dei rischi psicosociali, alla gestione dei conflitti e allo sviluppo di una cultura della sicurezza fondata sulla collaborazione e sul miglioramento continuo.
Al termine del percorso formativo verrà effettuato un test on line a risposta multipla per il rilascio dell'attestato di certificazione.
Programma del Corso
Valutazione dei rischi e predisposizione dei piani aziendali di informazione, formazione e addestramento.
Metodologie e strumenti di informazione sulla sicurezza: riunioni, gruppi di lavoro, conferenze, seminari, circolari, cartellonistica, opuscoli, avvisi, newsletter, intranet e internet.
Apprendimento dell'adulto: principi di andragogia, principali metodologie didattiche e strumenti operativi.
Processo formativo: analisi dei fabbisogni e del contesto organizzativo, macro e micro-progettazione, definizione degli obiettivi, scelta dei contenuti, metodologie e strumenti didattici, erogazione, valutazione e monitoraggio dei risultati.
Tecniche di addestramento: dimostrazioni, simulazioni, esercitazioni pratiche, modalità di verifica e registrazione delle attività.
Organizzazione e gestione della sicurezza: legislazione, normativa volontaria, sinergie e opportunità.
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza: art. 30 del D.Lgs. 81/2008 e responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Efficacia esimente dei modelli organizzativi: ISO 45001 e Linee guida UNI-INAIL.
Struttura di alto livello (HLS) della ISO 45001, ciclo PDCA di Deming e approccio per processi.
Valutazione dei rischi, pianificazione degli interventi, controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo secondo la ISO 45001.
Integrazione dei sistemi di gestione della sicurezza (ISO 45001), qualità (ISO 9001) e ambiente (ISO 14001).
Procedure semplificate per l'implementazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG), D.M. 13 febbraio 2014 e asseverazione.
Vantaggi dei modelli organizzativi e ruolo manageriale e tecnico del RSPP nei sistemi di gestione della sicurezza aziendale.
Sistema delle relazioni aziendali: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi e appaltatori.
Sistema di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Comunicazione nelle diverse situazioni lavorative: metodi, tecniche e strumenti per una comunicazione efficace.
Gestione degli incontri di lavoro, organizzazione della riunione periodica, tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.
Benessere organizzativo: fattori ergonomici, psicosociali, stress lavoro-correlato, fattori organizzativi e clima aziendale.
Dinamiche organizzative: motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni e gestione dei conflitti.
Tecniche di team building finalizzate al miglioramento delle relazioni professionali e alla promozione del benessere organizzativo.
