Rischio stress lavoro correlato
Il corso fornisce ai partecipanti le conoscenze fondamentali per comprendere, riconoscere e prevenire il rischio da stress lavoro-correlato negli ambienti di lavoro. Il percorso approfondisce i principali fattori organizzativi, ambientali e relazionali che…
Durata
2 ore
Modalità
Online
Attestato valido a norma di legge
Rilasciato da ente di formazione accreditato dalla Regione Siciliana e valido su tutto il territorio nazionale. Ogni attestato riporta un codice con cui chiunque — datore di lavoro, cliente, organo di controllo — può verificarne l'autenticità.
Riferimento normativo
D.lgs. 81/08 e s.m.i.
IVA inclusa
Accesso al corso nell'area riservata appena registriamo il pagamento. Fattura inclusa.
Il corso include
- Durata
- 2 ore
- Modalità
- Online
- Attestato
- Sì, al superamento del test
- Riferimento
- D.lgs. 81/08 e s.m.i.
- 2 ore di formazione
- Accesso illimitato ai materiali
- Attestato verificabile con codice
IVA inclusa
Accesso al corso nell'area riservata appena registriamo il pagamento. Fattura inclusa.
Il corso include
- Durata
- 2 ore
- Modalità
- Online
- Attestato
- Sì, al superamento del test
- Riferimento
- D.lgs. 81/08 e s.m.i.
- 2 ore di formazione
- Accesso illimitato ai materiali
- Attestato verificabile con codice
Come si svolge
1. Acquisti il corso
Paghi e ricevi la conferma via email, con la fattura intestata ai dati che hai indicato.
2. Entri nell'area riservata
Il corso compare nella tua area con le credenziali che hai scelto. Si segue da computer, tablet o telefono.
3. Segui le lezioni quando vuoi
La piattaforma tiene il segno e registra le ore svolte: interrompi e riprendi da dove eri, anche da un altro dispositivo.
4. Superi il test e scarichi l'attestato
Completate le ore previste si sblocca il test finale. Superato, l'attestato è subito nella tua area, con il codice per farlo verificare.
Descrizione del Corso
Il corso fornisce ai partecipanti le conoscenze fondamentali per comprendere, riconoscere e prevenire il rischio da stress lavoro-correlato negli ambienti di lavoro.
Il percorso approfondisce i principali fattori organizzativi, ambientali e relazionali che possono contribuire all’insorgenza dello stress, i possibili effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori e le principali misure di prevenzione e gestione. Particolare attenzione viene dedicata ai fattori legati al contenuto e al contesto del lavoro, alla corretta organizzazione delle attività, alla comunicazione e all’individuazione precoce delle situazioni di criticità.
Obiettivi formativi
Il corso ha l’obiettivo di consentire ai partecipanti di:
- comprendere il significato di stress lavoro-correlato e distinguerlo dallo stress personale; - riconoscere i principali fattori di rischio legati al contenuto e al contesto lavorativo; - conoscere i possibili effetti dello stress sulla salute, sul benessere e sulla sicurezza; - comprendere i principi della valutazione del rischio stress lavoro-correlato; - conoscere le principali misure organizzative e preventive; - favorire corretti comportamenti individuali e organizzativi. Al termine del percorso formativo verrà effettuato un test on line a risposta multipla per il rilascio dell' attestato di partecipazione.
Programma del Corso
1. Stress lavoro-correlato e fattori di rischio
Definizione e caratteristiche dello stress lavoro-correlato.
Fattori legati al contenuto del lavoro, carichi, ritmi, orari e mansioni.
Fattori legati al contesto organizzativo, ruoli, autonomia, comunicazione e relazioni.
2. Effetti sulla salute e sulla sicurezza
Principali manifestazioni fisiche, psicologiche e comportamentali.
Conseguenze sulla capacità lavorativa, sull’attenzione e sulla sicurezza.
Assenteismo, conflitti, errori e riduzione della performance organizzativa.
3. Valutazione e prevenzione del rischio
Principi della valutazione del rischio stress lavoro-correlato.
Indicatori aziendali ed elementi di contenuto e contesto del lavoro.
Misure organizzative, gestionali e preventive per ridurre le condizioni di rischio.
4. Gestione delle criticità e corretti comportamenti
Comunicazione e gestione delle relazioni lavorative.
Individuazione e segnalazione delle situazioni di criticità.
Ruolo dell’organizzazione e delle figure della prevenzione.
5. Verifica finale dell’apprendimento
