
Datore di Lavoro
Il corso sicurezza per datore di lavoro online dura 16 ore in e-learning ed è la formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza dei titolari d'azienda, con riferimento al D.lgs. 81/08 e s.m.i.; l'attestato ha una validità di 60 mesi. Il programma parte dal…
Durata
16 ore
Modalità
Online
Attestato valido a norma di legge
Rilasciato da ente di formazione accreditato dalla Regione Siciliana e valido su tutto il territorio nazionale. Ogni attestato riporta un codice con cui chiunque — datore di lavoro, cliente, organo di controllo — può verificarne l'autenticità.
Riferimento normativo
D.lgs. 81/08 e s.m.i.
IVA inclusa
Accesso al corso nell'area riservata appena registriamo il pagamento. Fattura inclusa.
Il corso include
- Durata
- 16 ore
- Modalità
- Online
- Attestato
- Sì, al superamento del test
- Riferimento
- D.lgs. 81/08 e s.m.i.
- 16 ore di formazione
- Accesso illimitato ai materiali
- Attestato verificabile con codice
IVA inclusa
Accesso al corso nell'area riservata appena registriamo il pagamento. Fattura inclusa.
Il corso include
- Durata
- 16 ore
- Modalità
- Online
- Attestato
- Sì, al superamento del test
- Riferimento
- D.lgs. 81/08 e s.m.i.
- 16 ore di formazione
- Accesso illimitato ai materiali
- Attestato verificabile con codice
Come si svolge
1. Acquisti il corso
Paghi e ricevi la conferma via email, con la fattura intestata ai dati che hai indicato.
2. Entri nell'area riservata
Il corso compare nella tua area con le credenziali che hai scelto. Si segue da computer, tablet o telefono.
3. Segui le lezioni quando vuoi
La piattaforma tiene il segno e registra le ore svolte: interrompi e riprendi da dove eri, anche da un altro dispositivo.
4. Superi il test e scarichi l'attestato
Completate le ore previste si sblocca il test finale. Superato, l'attestato è subito nella tua area, con il codice per farlo verificare.
Descrizione del Corso
Il corso sicurezza per datore di lavoro online dura 16 ore in e-learning ed è la formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza dei titolari d'azienda, con riferimento al D.lgs. 81/08 e s.m.i.; l'attestato ha una validità di 60 mesi.
Il programma parte dal sistema legislativo e dal ruolo del datore di lavoro nell'organizzazione, poi affronta i soggetti della prevenzione e la delega di funzioni, la responsabilità civile, penale e amministrativa (d.lgs. 231/2001), il ruolo di ASL, INL, VVF e INAIL nelle ispezioni. Seguono rischio interferenziale e DUVRI, appalti ed emergenze, sorveglianza sanitaria, prevenzione di violenza e molestie, inserimento di lavoratori disabili, criteri di valutazione dei rischi, elezione e consultazione del RLS, costi della mancata sicurezza e strumenti per comunicare con i lavoratori.
Il corso è in e-learning asincrono: niente aula e niente calendario, perché organizzi tu le 16 ore sul dispositivo che preferisci. L'accesso arriva nell'area riservata appena registriamo il pagamento e i materiali, scaricabili, restano a tua disposizione senza limiti. Il test finale chiude il percorso e, una volta superato, dà diritto all'attestato valido a norma di legge in tutta Italia.
Il prezzo è di 89 € IVA inclusa, con fattura. Ogni attestato del corso datore di lavoro ha un codice con cui un organo di controllo o un cliente può verificarne l'autenticità.
Programma del Corso
1.Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
2.Identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
3.Soggetti del sistema di prevenzione aziendale, delega di funzioni
4.Responsabilità civile e penale del datore di lavoro
5.Responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato
6.Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro, inserimento di lavoratori disabili
7.Ruoli di ASL, INL, VVF e INAIL, organi di vigilanza e procedure ispettive
8.Misure organizzative e gestionali di tutela
9.Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
10.Organizzazione e gestione di emergenze, appalti, riunioni periodiche
11.Sorveglianza sanitaria
12.Informazione, formazione, partecipazione e consultazione
13.Vigilanza del rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro
14.Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
15.Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
16.Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
17.Natura, funzioni ed elezione del RLS
18.Infortuni mancati e partecipazione di lavoratori e preposti
19.Consultazione RLS
20.Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi





